КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ, ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА?
Как трудоустроится на работу, если нет опыта в работе, пояснил начальник управления государственной службы занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Александр Соболь.
– Трудоустройство для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда – одна из мер по содействию занятости, действующих в Беларуси. Воспользоваться ею вправе официально зарегистрированные безработные, которые имеют определенную профессию либо специальность, но и у них нет опыта или они по каким-то причинам долгое время не работали.
Так, это могут быть выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование; безработные, которые прошли профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, и слушатели образовательных программ повышения квалификации, переподготовки и профподготовки, освоившие их содержание. Касается это и тех, кто долгое время (больше 12 месяцев) не работал.
– Трудоустраиваем в организации как государственной, так и частной форм собственности, к индивидуальным предпринимателям, если они готовы предоставить места для трудоустройства с целью приобретения опыта, – объясняет Александр Соболь. – Многих нанимателей привлекает возможность, с одной стороны, закрыть вопрос с кадрами, с другой – получить возмещение затрат на оплату труда этих работников. Компенсируется собственно заработная плата в размере, который не превышает минимальную зарплату (сейчас 626 рублей), и сумма обязательных страховых взносов.
Когда в службу занятости обращается безработный, соответствующий обозначенным критериям, специалисты подбирают подходящее рабочее место и проводят переговоры с нанимателем. Если тот дает согласие на трудоустройство, соискателя отправляют в организацию. На месте с безработным заключают срочный трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев. Когда период трудоустройства для приобретения опыта завершен, человек может либо остаться у этого нанимателя, либо искать другую работу.
На учете как безработные, по данным на 1 марта, в Гродненской области состоят 727 человек – это примерно на 25% меньше, чем годом ранее. Количество вакансий, заявленных нанимателями, составляет около 16 тысяч.
